Desarrollo de Equipos de Alta Dirección

Actualizado el 15 de agosto de 2006
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A medida
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Todos los cursos in-company tienen una preparación previa a medida

En los cursos de Liderazgo

a) A medida del objetivo.

En los Cursos In-Company siempre nuestra flexibilidad es total y en el objetivo del Desarrollo de la Capacidad Gerencias que preside todo, puede hacerse más énfasis, según las necesidades, por ejemplo en:

  • Crear una mentalidad comprometida y responsable.
  • Dar valor añadido al Cliente a un coste más bajo.
  • Desarrollar la confianza en sí mismo, para influir positivamente sobre Jefes, Colaboradores, Colegas, Clientes y Proveedores.
  • Actuar como un líder que a) clarifique los objetivos, b) logre el orgullo de pertenecer al Equipo y lo cohesione y c) tenga en cuenta las necesidades individuales.
  • Crear Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento.
  • Centrarse en lo importante para el desarrollo de la productividad.
  • Gestionar el Cambio para lograr la mayor satisfacción de Clientes, potenciando la Rentabilidad de la Empresa.
  • Delegar correctamente y exigir responsabilidades, ejerciendo la autoridad y solucionando conflictos.
  • Actuar como emprendedor interno, convirtiendo los problemas en oportunidades.
  • Aumentar la motivación de los participantes.
  • Incrementar la productividad a través de la innovación, etc., etc.

En todo caso, cada participante siempre logrará una mayor:

Auto-Motivación
Auto-Management
Auto-Confianza
Auto-Desarrollo

b) A medida de las competencias.

Con frecuencia todos los contenidos se focalizan hacia valores o competencias solicitados por la empresa, que tienen que enriquecerse desde multitud de puntos de vista, para que la Cultura los asuma eficazmente.

c) A medida de las características especiales propiasde los participantes.

d) Incluyendo un Coaching personalizado si lo solicita o si es necesario.

e) Puede realizarse una Evaluación de Potencial.

f) Incluyendo un seguimiento que puede ser presencial u on-line

 

En los Cursos de Liderazgo Comercial

El Curso In-Company COMERCIAL también tiene una preparación previa a medida de las necesidades y objetivo a lograr, que puede ser:

  • Coordinar la acción comercial
  • Diseñar un mejor servicio al Cliente
  • Organizar y Planificar la acción de Ventas
  • Introducir un nuevo producto
  • Crear un nuevo mercado
  • Tener mayor volumen de pedido por contacto
  • Reducir el número de morosos
  • Aumentar el mismo de nuevos Clientes
  • Atender reclamaciones
  • Presentar mejor las ofertas y particularizarlas, etc.

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