Desarrollo de Equipos de Alta Dirección

Actualizado el 15 de agosto de 2006
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Especialización
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El Potencial de su empresa
¿es más alto de lo que indican sus RESULTADOS?

La globalización de los mercados, las nuevas tecnologías cada vez más complejas, las mayores exigencias de Servicio a los Clientes y la necesidad de diferenciación de competidores nuevos y eficaces, son desafíos que hacen cada vez más necesario introducir cambios drásticos en la Gestión Integral de la Empresa, para asegurar su evolución y éxito.

Y en el corazón de esa gestión, el cambio más necesario es lograr una Cultura de Confianza y Responsabilidad, que asegure la mejora de la Productividad y Rentabilidad.

Una nueva Cultura sólo se logra con un nuevo Liderazgo. El desarrollo de Líderes es el desarrollo de una nueva mentalidad, comportamiento y forma de ver las cosas. Exige la interiorización de:

  • 8 Hábitos en el caso de Comités de Dirección y Directores con alta responsabilidad, que son las competencias clave a nivel de Alta Dirección y que desarrolla nuestro modelo “Liderazgo y Gestión por 8 Hábitos®”,y
  • 3 Hábitos en el caso de Mandos, Supervisores y Jefes de Equipo que desarrolla nuestro segundo modelo “El Trébol del Liderazgo”

Esta oportunidad, que es una de las mejores que tiene una inmensa mayoría de empresas, es la que ayudamos a desarrollar nosotros expeditivamente, logrando que cada profesional añada mayor valor a su empresa.

¡Atrévase a dar el cambio que precisa su empresa!

 

¿Quiénes somos?

 

Somos una empresa de Profesionales altamente experimentados en Formación y Desarrollo de Comités de Dirección, Directores, Mandos, Supervisores, Jefes de Equipo y Comerciales, como Líderes para que creen el mayor valor para la Empresa.

Concretamente:

  • Llevamos más de 20 años formando y desarrollando Directivos con éxito.
  • Hemos trabajado con más de 50 Comités de Dirección y con más de 5.000 Mandos y Supervisores, y 7.000 Comerciales
  • Hacemos actuales y originales muchos de los planteamientos eficaces y básicos.
  • Hemos impartido más de 400 Cursos Prácticos de Aplicación Inmediata.
  • Con el 70% de nuestros Clientes trabajamos desde hace más de 10 años.

¡Cree una Cultura De Alta Rentabilidad!

 

¿Qué logramos?

Generar un cambio profundo de Mentalidad y Comportamiento del Comité de Dirección, Directores, Mandos, Supervisores, Jefes de Equipo y Comerciales de las empresas, al interiorizar los Hábitos eficaces correspondientes a cada caso.

  • Los potenciamos como verdaderos Líderes que integran Estrategia con la Cultura, evolucionando de una Cultura del Miedo, Mando y Control a una Cultura de Confianza y Responsabilidad.
  • Conducimos a la empresa a posiciones de éxito y Resultados Económicos satisfactorios y superiores a los actuales

Si no queda plenamente satisfecho, le devolvemos su dinero

 

¿Cómo lo hacemos?

  • A través de programas de Formación y Desarrollo, siempre presenciales In-Company o abiertos, prácticos y de aplicación inmediata, que:
    • Logran un cambio eficaz en la forma de tomar decisiones y abordar situaciones.
    • Provocan una Reflexión Profunda sobre la responsabilidad de cada Director, Mando, Supervisor o Comercial.
    • Dejan una huella indeleble que compromete al desarrollo personal propio, al de los demás y al de la empresa.
  • Aplican un plan integral que equilibra:
    • La necesidad económica con la de las personas.
    • La necesidad de orden con la de cambio.

Nuestros cursos con siempre presenciales y frecuentemente con seguimiento on-line


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